Adv Header Desktop

Adv Header Mobile

  1. banhvietsg

    banhvietsg New Member Bài viết: 2 Địa chỉ: Lầu2 -BLOCKB3 -Căn hộ Green Town - Đường bình long -Quận Bình Tân -TP.Hồ Chí Minh

    Bấm xem số điện thoại
    TP. Bến Tre 5/3/18 232 lần Giá bán 18,000,000 VNĐ Tình trạng: Mới

    Adv Content

        
    >LÀM VIỆC TẠI: TP.Bến Tre và một số các tỉnh miền tây khu vực phía nam. .
    *_Dòng xe huyndai: >(Từ 1.25 tấn đến 8,8T)_
    *_Dòng xe Isuzu: > ( Từ 1.4 tấn đến 8.850 tấn và 9 tấn)
    *-VỊ TRÍ 1: Tài xế bằng B2.
    *-VỊ TRÍ 2: Tài xế bằng C.
    >Một xe gồm 1 tài xế và 2 nhân viên phụ giao cho các đại lí và siêu thị.
    >Mặt hàng chủ yếu là sữa, bánh kẹo xà bông nước suối nước
    giải khát từ 5kg_10kg và 15kg/thùng


    >Làm từ 7h30 sáng đến 11h00 __ chiều từ 13h00 đến 17h00.
    _nghỉ chủ nhật và các ngày lễ.

    *-QUYỀN LỢI-*

    *Tài xế bằng B2 lương cơ bản = 7 Tr/tháng .
    >Được hưởng thêm 5% hoa hồng đạt 180 > 200k/ngày.
    >Thu nhập khoảng 14 triệu đến 15 triệu/tháng.

    *Tài xế bằng C lương cơ bản =11,5Tr/tháng.

    >Được hưởng thêm 5% hoa hồng đạt 220 > 250k/ngày {thanh toán cuối ngày }
    >Thu nhập khoảng 17,5 triệu đến 18 triệu/tháng.
    >{C.Ty chốt sổ công vào chiều thứ 7 phát lương theo tuần}

    *Các Chế Độ Phụ.

    >Làm đủ 26 ngày công thưởng 1.5Tr/tháng tiền chuyên cần.
    >Phụ cấp 100k tiền ăn uống mỗi ngày.
    >Được hỗ trợ nhà ở (Free) cho tất cả nhân viên có nhu cầu.
    >Không ở lại c.ty phụ cấp 400k/tuần.
    >Yêu tiên tài xế có kinh nghiệm về lãnh vực giao nhận hàng tạp hóa.
    >Tài xế mới ra trường chưa có kinh nghiệm được đào tạo.
    >Các chế độ khác theo quy định nhà nước...

    *-LIÊN HỆ TRỰC TIẾP BỘ PHẬN NHÂN SỰ-*

    +Người Liên Hệ: Bùi Lê Duy cán bộ quản lý và điều hành đội xe
    +Liên Hệ Hotline: 0962.980.517 __ 0964.286.487 Mir: Duy

    +Email Liên Hệ: Neve
    +Văn Phòng Đại Diện: Số 8p QL.1A - P.Tân thới nhất - Q.12 - TP.HCM


    >C.TY TNHH-TM&DV Vận Chuyển Long Nam với phương trâm " Nhân tố con
    người là một yếu tố cốt lõi góp phần xây dựng trong quá trình phát triển và
    hội nhập của c.ty". Tiếng nói và ý kiến đóng góp của công nhân viên luôn
    được ghi nhận và coi trọng với quyền lợi cao.
     

    Các file đính kèm:


    Chỉnh sửa cuối: 5/25/18

Adv Footer

Adv Header Mobile